Berufserfahrene gesucht

Werden Sie Teil eines starken Teams

Wir suchen versierte Bankprofis, die Lust auf unser wertorientiertes Geschäftsmodell haben und den Menschen aus der Region dabei helfen wollen, ihre Ziele zu erreichen. Dazu fördern wir Sie mit maßgeschneiderten Fortbildungen und Schulungen in unserer Akademie. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit, sich in unserem Netzwerk, der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, beruflich weiterzuentwickeln.

Wir suchen Sie

Wer bei uns Erfolg hat, ist nicht nur Könner. Er ist immer auch Kollege, der sich im Team wohlfühlt, das Gespräch mit anderen sucht, Klartext spricht, sein Wissen teilt und das hütet, was ihm anvertraut wird. Wenn Sie diese Werte teilen und eine mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Finanzumfeld haben, dann bewerben Sie sich bei uns. Falls Sie sich in keiner unserer offenen Stellenanzeigen wiederfinden, aber bei uns arbeiten möchten, schicken Sie uns gerne eine Initiativbewerbung und kommen Sie so mit uns ins Gespräch.

Auswahlverfahren

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen. Nutzen Sie dazu bitte unser Bewerbungsformular. Nachdem wir die Bewerbung gesichtet haben, werden wir Sie kontaktieren.

Kundenberater/-in

Kundenberater/-in

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder Studium im Banken- oder Finanzsektor und haben bereits Berufserfahrung in der Kunden- sowie Wertpapierberatung? Sie zeigen starkes Interesse an Finanzgeschäften und dem Wirtschaftsgeschehen, sind zuverlässig und stark im Team?

Dann suchen wir Sie:

Sie leiten das Team aus vier Mitarbeitern in einer unserer größeren Filialen. Abgerundet wird das Kompetenzcenter der Filiale durch die Spezialisten der Firmenkundenbetreuung sowie der Wohnungsbaufinanzierung und des Verbundes.

Ihre Aufgaben

  • Ausübung der Leitungsfunktion und -tätigkeiten innerhalb des Filialteams
  • Strategische Planung und Koordination der Aufgaben des zugeordneten Funktionsbereiches
  • Betreuung Ihres zugeordneten Kundenstammes im Rahmen des ganzheitlichen Beratungsansatzes
  • Aktive Ansprache von Neu- und Bestandskunden sowie das Erkennen von Kundenbedürfnissen und Cross-Selling-Ansätzen
  • Repräsentation der Filiale vor Ort und im gesellschaftlichen Umfeld

Wir bieten

Eine vielseitige Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und umfassenden persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.

Serviceberater/-in

Serviceberater/-in

Die Volksbank Mittleres Erzgebirge eG sucht eine/n Serviceberater/-in als Springer zur bedarfsorientierten Beratung und Betreuung unserer Mitglieder und Kunden.

Ihre Aufgaben

  • Absicherung bzw. Ausbau der Marktposition durch Steigerung der Kundenbindung
    und Kundenzufriedenheit, bedarfsorientierte Beratung und Betreuung der Kunden
  • Erhöhung der Nutzungsquote alternativer Vertriebswege sowie Steigerung der
    Cross-Selling-Quote
  • Abdeckung des Bringgeschäftes
  • Verkauf von standardisierten normierten Produktbündeln bzw. Produkten
  • Serviceorientierte Abwicklung des unbaren Zahlungsverkehrs für alle Kunden
  • Serviceorientierte Abwicklung des Bar-Zahlungsverkehrs für alle Kunden unter
    Beachtung des 4-Augen-Prinzips
  • Allgemeine Signalerkennung und -weiterleitung an die zuständige Funktion im
    Marktbereich
  • Systematischer Einsatz der angebotenen Vertriebswege

Das Ziel dieser Funktion ist es, eine persönliche und vertrauensvolle Kunde-Bank-
Beziehung aufzubauen und zu pflegen um die Marktposition zu festigen und auszubauen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder Studium im Banken
    oder Finanzsektor
  • Berufserfahrung in der Kundenberatung
  • Fachkompetenzen:
    - Kenntnisse der Finanzdienstleistungsbranche
    - Kenntnisse der genossenschaftlichen Kommunikationsstrategie
    - Funktionsbezogenes Fachwissen der Marktbearbeitung
    - Bankorientiertes Allgemeinwissen
    - Kenntnisse von Verhaltens- und Umgangsformen
  • Methodenkompetenzen:
    - Situationsgerechter und zielgerichteter Umgang mit Informationen
    - Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken
    - Techniken zur Selbstorganisation
  • Persönlichkeitskompetenzen:
    - Werteorientiert
    - Integrität und Loyalität
    - Markt- und Kundenorientierung
    - Zielorientierung und Beharrlichkeit
    - Flexibilität
    - Belastbarkeit
  • Sozialkompetenzen:
    - Kommunikationsfähigkeit
    - Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
    - Kooperations-/ Teamfähigkeit
    - Konfliktfähigkeit
    - Fähigkeit zum Beziehungsmanagement

Wir bieten

  • eine vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • umfassende persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine attraktive Vergütung
  • umfangreiche Sozialleistungen
  • Vollzeit mit 39 Wochenstunden, auch Teilzeit nach Vereinbarung möglich
  • flexible Arbeitszeiten
  • unbefristeter Arbeitsvertrag

Der Einsatz erfolgt im Filialnetz der Volksbank Mittleres Erzgebirge eG.

Controller/-in

Controller m/w

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau sowie eine Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt/-in oder einen vergleichbaren Abschluss und haben bereits Erfahrungen im Bereich Controlling sammeln können? Sie sind zuverlässig, belastbar und stark im Team?

Dann suchen wir Sie.

Ihre Aufgaben

  • Anwendung und Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente (VR-Control) im Rahmen der Banksteuerung
  • lfd. Weiterentwicklung der Risikosteuerungs- und -controllingprozesse
  • Planung und Steuerung der Bilanz-, Ertrags-, Risiko- und Kapitalstrukturen auf Gesamtbankebene
  • Durchführung Risikoinventur und Erstellung Gesamtrisikoprofil
  • Steuerung der Risiken gemäß MaRisk (lfd. Überwachung der Risikosituation und der Risikotragfähigkeit sowie die Einhaltung der eingerichteten Limite)
  • Erstellung Risikoberichte für die Geschäftsleitung und Aufsichtsrat
  • Mitwirkung und Vorbereitung der strategischen Planung
  • Durchführung verschiedener Meldungen
  • stellvertretende Leitung Unternehmenssteuerung / QSP

Ihr Profil

  • hohe IT- und Zahlenaffinität
  • sicherer Umgang mit MS Excel
  • fundierte Kenntnisse in bankspezifischen Anwendungen (VR Control, agree21)
  • selbstständiges, analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Wir bieten

Eine vielseitige Tätigkeit mit attraktiver Vergütung und umfassenden persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.

Initiativbewerbung

Karriere in der Bank

Wir sind ständig auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern. Sie sind überzeugt, unser Team bereichern zu können? Dann zeigen Sie uns, wer Sie sind!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe des gewünschten Einsatzbereiches sowie des frühest möglichen Einstiegstermines an:

Volksbank Mittleres Erzgebirge eG

Personalabteilung

Petra Hofmann

Zöblitzer Str. 2

09526 Olbernhau

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe des frühest möglichen Einstiegstermines an:

Volksbank Mittleres Erzgebirge eG

Personalabteilung

Petra Hofmann

Zöblitzer Str. 2

09526 Olbernhau

Häufige Fragen

Ich würde gerne in einem bestimmten Bereich arbeiten, finde aber keine passende Stellenausschreibung dazu.

Bewerben Sie sich gern initiativ bei uns. Überzeugen Sie uns von Ihren Qualifikationen und zeigen Sie, warum Sie genau in diesen Bereich gehören.